출산크레딧 정보!!! 둘째 출산 가정이라면...

안녕하세요. 금융제대로알기 입니다.

이제 2017년도 한달밖에 남지 않았습니다.

올 한해 마무리 잘하셨으면 좋겠네요.

오늘은 국민연금 출산크레딧 정보입니다.

현재 국민연금에서 시행하고 있는 크레딧은

취업크레딧, 출산크레딧, 군복무 크레딧 으로

총 3가지가 있습니다.

 

<참고 글>

- 국민연금 실업크레딧 ; 희망퇴직 후에 꼭 확인해야 할 제도 !

 

 

 

국민연금 출산크레딧이란

둘째 이상 자녀가 있을 경우에 국민연금 가입기간을

추가로 인정해주는 제도입니다. 국가에서 시행하는

출산장려 정책 중의 1가지 입니다.

출산크레딧 가입대상은 2008년 1월 1일 이후에

둘째 자녀 이상을 얻은 국민연금 가입자입니다.

둘째 자녀의 경우에는 가입기간 12개월을

셋쩨 자녀 이상부터는 가입기간 18개월이 추가되며

최장 50개월까지 가입기간을 추가 인정해줍니다.

 

이해를 위한 간단한 표입니다.

(자녀가 1명인 경우에는 해당사항이 없습니다.)

 

 

 

이런 출산크레딧으로 인한 국민연금 가입기간 추가는

자녀의 출산시점이 아니라 연금 수급 시점에 인정됩니다.

지금 따로 신청을 하는 것이 아니라 2~30년 후에

국민연금 받기 시작할 때, 받는 도중에 신청할 수 있습니다.

 

 

 

(개인적인 의견으로는 자녀 출생 시에 같이 신청할 수 있으면

좋겠네요. 약 30년 후에 국민연금 받을 때 알려주지 않으면

신청이 누락 될 확률이 클 것 같습니다.)

 

 

 

참고로 부부 모두가 국민연금 가입자이면 부부 합의에 의해

한쪽의 가입기간에만 추가가 되는 것이 원칙입니다. 하지만

합의가 되지 않는 경우에는 균등분할하여 추가할 수 있습니다.

 

이상으로 국민연금 출산크레딧 정보였습니다.

나중에 국민연금공단에서 잘 설명해줬으면 좋겠네요.